הגדרת ימי בחירות במערכת

לקוחות יקרים!

שימו לב אם הגדרתם בעבר בחירות! עליכם פשוט לעדכן תאריך מועד הבחירות בלשונית הסכם עבודה —>ניהול חגים ושעות תקן—->בתאריכי חגים / רשימת ימים עם תקן שונה נשנה את התאריך בחירות לתאריך הנכון והכל יעדכן אוטומטית

במדריך מוצג תמונות של בחירות קודמות אבל זה בדיוק אותו דבר.

על מנת לעשות לכם סדר, אנו ממליצים לקרוא את הנושא בלינק הנ”ל:

לינק לכל החוקים והתקנון ליום הבחירות. לחץ עלי

1.עסקים אשר בוחרים להעניק לעובד יום עבודה רגיל כמקובל אצל העובד נא לפעול כך:(מי שמשלם 200% נא לגלול מטה)

 

בשלב הראשון - יש לצור סוג דיווח מיוחד/אחר אשר ישמש לייצוא לשכר או לרואה חשבון - כך ידע להתייחס לרכיב זה כתשלום תגמול עבור יום בחירות.

בתפריט יש להיכנס לניהול דיווחים מיוחד / אחר

 

שם ניצור דיווח מיוחד חדש בשם "בחירות" או כל שם שתרצו.

יש לסמן את האפשרות הוספה לדוח מסכם - כך רכיב הדיווח יתווסף לדוח המסכם בייצוא.

 

 

בשלב הבא, אנחנו נרצה להזין דיווח זה לכל העובדים(או לעובדים נבחרים)

 

אנו נעשה זאת בקלות ע”י כניסה למסך ניהול דיווחי נוכחות לעובד ונבחר באפשרות הוספת דיווח מרוכז:

לאחר מכן נבחר את העובדים אשר להם אנו רוצים להעניק יום עבודה ונבחר את התאריך של יום הבחירות.

נבחר ממתי הם צריכים לעבוד עד מתי ונלחץ על שמור.

המערכת תוסיף לכולם יום עבודה ע”פ הגדרתכם. לדוגמא:

————————————————————————————————————————————————————————————–

2.מעסיקים אשר רוצים לשלם 200% ביום הבחירות עבור הזמן של העבודה:

עליכם לגשת תפריט מצד ימין להסכמי עבודה ולאחר מכן ניהול חגים ושעות תקן:

לאחר מכן נלחץ על הוסף חג חדש:

לאחר מכן נמלא את הפרטים הנדרשים(שם,סוג/קבוצה נשייך לחגים יהודיים,יום התחלה,שעת התחלה,יום סיום,ושעת סיום):

לאחר מכן מה שנשאר להיכנס להסכמי עבודה של העובדים שלכם ובאפשרות חגים לסמן את האפשרות “הגדר חג בתעריף מסוים”:

נבחר את החג בשם שיצרנו “יום בחירות” ונגדיר את השעות הנדרשות בערך של 200% לדוגמא:

עליכם לעשות זאת בכל ההסכמי עבודה שברשותכם.

 

שימו לב כי ההגדרה חלה רק על עובדים שמשוייכים להסכם אותו ערכתם.

 

בהצלחה!